近年來，杏花村街道池口社區堅持黨建引領，通過聯動化共建、智慧化服務、精細化組織，不斷完善社區服務陣地，推進“池誠為民 服務萬家”綜合服務型社區建設，為轄區居民提供更便捷、更優質的社區服務，為居民幸福“加碼”。

聯動化共建，建強為民服務“領頭雁”。創新基層治理模式，聯合小區黨支部、紅色物業、紅色業委會、共建單位等“紅色聯盟”組織，打造集便民服務代辦點、紅色議事廳、老黨員調解室、黨員讀書角為一體的小區黨群服務中心，培育“鄰里紅管家·情滿古渡口”“紅管家·鄰幫鄰”等黨建品牌，凝聚治理合力，提升服務水平。創新走訪、議事、辦理、回復、評價“五步工作法”，優化問題處置閉環機制，聚焦解決社區治理和物業管理服務中的難點堵點問題，切實做到“有呼必應、有訴必理、有理必果”，推動形成多元互動、多主體參與的共建共治共享的基層治理“新格局”。2023年以來，“紅色聯盟”通過協商議事，解決居民身邊反映突出的問題23件，匯聚起小區治理的強大合力。

智慧化服務，架通為民服務“連心橋”。依托小區內物業用房打造“紅色微客廳”，融合小區黨支部、業委辦、閱讀空間、離退休干部黨建基地、老年大學等功能，陣地前移讓群眾在“家門口”就享受到綜合服務；加速推進“三公里”就業圈建設，全面摸排就業困難人員、登記失業人員等重點服務對象的實際情況，為社區居民提供更加便捷高效的一站式公共就業服務，現平臺登記求職者605人，已幫助26名社區居民在家門口找到心儀工作；建設以“網格小助手”為核心的智能服務陣地，依托微信小程序工作平臺，努力推動智慧社區建設，目前，社區已經有3011戶居民登錄注冊了網格小助手，使更多的居民享受到科技進步帶來的舒適與便捷，真正實現讓民生服務觸手可及，提高居民的獲得感和幸福感。

精細化組織，輸送為民服務“動力泵”。堅持把社會組織培育成為黨組織整合社會資源的重要力量，不斷加強社區社會組織建設，以老人、兒童、退伍軍人、殘障人士為服務核心，老年志愿者、社區工作者為參與主體，開展服務對象多元化、服務形式多樣化的社會服務活動。2023年以來開展了“幸福銀齡·情暖桑榆”“青春驛站· 情暖童心”等特色服務項目36場，受益居民達1865人次。依托“紅色聯盟”組織成立“動動手·便民服務隊”“盯得緊·環境護衛隊”“管得寬·平安巡邏隊”“熱心腸·先鋒服務隊”等“紅管家”志愿服務隊，為居民提供矛盾糾紛化解、反詐宣傳、普法講座、平安巡邏等志愿服務。開展助力實現居民“微心愿”活動，志愿者們主動認領“微心愿”12件，零距離對接居民需求。（高燕琳）