近年來，清風街道堅持貫徹黨的群眾路線，通過強化黨建引領、構建服務矩陣、完善治理機制，探索建立“三個一”工作法，全力打造新時代“楓橋經驗”城市版，實現“小事不出小區、大事不出社區”，不斷增強城市社區居民的安全感、認同感、幸福感。

強化黨建引領，織密基層治理“一張網”。優化組織架構。在全街73個小區、1836名黨員的基礎上合理設置66個小區（網格）黨支部，不斷健全“街道黨工委—社區黨組織—小區（網格）黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”五級組織體系，打通基層社區治理“經脈”。發揮組織力量。編織起“小區黨支部書記+網格員+樓棟長”的黨組織服務鏈條，立足小區（網格）建強支部、聚焦支部管好黨員、依靠黨員帶動群眾，推動各類資源力量充分融合，激發社會治理紅色動能。創新組織形式。構建以小區（網格）黨支部為核心，業主委員會、物業企業、群團組織、行業部門等有效協同的“1+N”小區管理新形態，打造紅色議事廳、紅色志愿服務臺、小區黨群服務站等規范化、常態化的紅色服務陣地，把位于網格里的“微陣地”，拓展成居民議事的“主陣地”。

構建服務矩陣，引導干部下沉“一線法”。優化服務形式。推行群眾點單、黨委派單、黨員干部群眾及社會力量接單的“三單工作法”，黨員干部帶頭聚民意、獻良策、謀實招，推動老舊小區提升改造、公共設施修繕、違章搭建拆除等民生事項落實到位，目前已累計收集處理“三單”132件，解決群眾訴求105件。提升服務功能。加強與有關職能部門合作，聯系園區企業進社區招聘，為返鄉農民工、高校畢業生提供公益培訓和崗位實習，累計開展職業技能培訓173人次，提供就業、實習崗位11個，不斷增強居民獲得感、幸福感。拓展服務內涵。探索“黨建+共享”模式，盤活社區閑置資源及小區物業用房，按需配置紅色微客廳、城市閱讀空間、暖心驛站等功能服務區；以“一老一小”為重點，打造“物業+養老”、老年助餐點、老年大學、紅領巾學堂等服務項目，滿足群眾個性化需求，努力打造全齡友好社區。

完善治理機制，實現多元共治“一盤棋”。創新調解機制。引入政府領導、人大代表、律師、調解員、退休老黨員等多方力量參與，搭建起由街道黨工委牽頭、多部門積極配合響應的協商議事調解平臺，在初信初訪案件化解、矛盾糾紛日常調解、解答群眾疑問等方面發揮積極作用。深化黨建聯盟。全面梳理資源、需求、項目“三個清單”，積極推動7個社區與31家駐區單位聯建共建，通過圓桌會議、社企合作等多種形式開展活動30余場，合力解決專職社工配置、黨群服務綜合體建設、服務運轉經費保障等21個堵點痛點問題，領辦落實民生項目40余個，唱好黨組織引領下“部門、企業、業主”多元共治“和諧曲”。凝聚治理合力。吸納先鋒商戶、駐街城管、市場監管、外賣小哥等加入聯合執法隊伍，實現執法服務與社區治理融合發展，執法力量與居民群眾互聯互促。截至目前，開展小區環境衛生整治35次，拆除違章建筑7處，有效推動“家門口”執法，讓執法更有溫度。（錢夢雪）