強化組織領導，全面動員部署。鎮(zhèn)黨委成立了換屆工作領導小組，并下設4個工作組，派駐14個鎮(zhèn)換屆指導組，結合工作實際制定實施方案與任務安排表。目前按照時間節(jié)點要求，全鎮(zhèn)先后完成了“兩推一選”中的“兩推”、區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)審，預備人選考察和現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員談心談話等工作。當前，14個村（社區(qū)）黨組織委員、書記、副書記候選人預備人選共計76人已公示結束，第一批10個村將于10月28日完成選舉。

強化政策宣傳，引導群眾參與。鎮(zhèn)黨委始終堅持宣傳先行，引導各村（社區(qū)）積極通過電子顯示屏、懸掛條幅、遠程電教廣場、微信群等方式大力宣傳村（社區(qū)）“兩委”換屆相關要求，營造濃厚的換屆氛圍，確保換屆政策人人知曉，換屆紀律深入人心，特別是對換屆人選的正面清單和“十不選”負面清單做到人人清楚，讓群眾真正明白該選什么樣的人，不該選什么樣的人。

強化選情摸排，積極化解風險。9月和10月鎮(zhèn)黨委書記帶隊先后對14個村（社區(qū)）“兩委”干部分別進行了兩次談心談話， 14個指導組分別對全鎮(zhèn)14個村（社區(qū)）老干部、黨員和群眾進行了走訪、溝通和談話，深入摸排可能存在的風險隱患，協(xié)調力量積極化解。目前已提前排查并妥善化解2起可能存在的矛盾糾紛等風險隱患。