村（社區）“兩委”換屆工作啟動以來，涓橋鎮黨委嚴把標準關、嚴明紀律關、嚴肅作風關，高質量推動換屆工作走深走實，真正把愿干事、能干事、干成事的“好干部”選出來。

嚴把“標準關”。制定《關于高質量做好涓橋鎮村（社區）“兩委”換屆工作的實施方案》，明確標準條件，始終堅持把政治標準放在首位、突出“雙好雙強”，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心。同時，涓橋鎮黨委指導各村（社區）將“十不選”寫入選舉辦法，明確存在“十不選”情形之一的人員，不得作為村（社區）“兩委”換屆候選人。

嚴明“紀律關”。多舉措開展村（社區）“兩委”換屆宣傳，通過LED屏、宣傳欄、微信公眾號等線上線下渠道宣傳“十不選”、“十個嚴禁”和“十個一律”等內容，制作了宣傳頁張貼在各村（社區）人員密集卡點，播放了警示教育片《警鐘長鳴》10余場，600余人次觀看。涓橋鎮黨委引導村（社區）兩委干部正確對待“進退留轉”，開展多輪談心談話，真實了解干部的思想動態，做好安撫，并鼓勵其退出領導崗位后發揮“余熱”，做好“傳幫帶”，繼續實現人生價值。

嚴肅“作風關”。涓橋鎮黨委將換屆風氣監督貫穿換屆整個全過程，層層傳遞責任和壓力，提高考察質量，建立了村（社區）“兩委”換屆候選人（初步）人選資格聯審制度，堅決防止干部“帶病提拔”。對外公布換屆選舉舉報電話，以“零容忍”的態度嚴肅查處拉票賄選、干擾破壞選舉等違紀違法行為，切實維護基層黨員和群眾合法權益，保障換屆選舉風清氣正。