第九批選派干部駐村以來，池州市貴池區選派辦深入貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持以人民為中心的發展思想，聚焦破解基層治理難題，打通縣鄉村級層級壁壘，創新建立 “訪、報、交、辦” 全鏈條閉環機制，推動選派干部在解決群眾急難愁盼問題中踐行初心使命，為鄉村振興注入強勁組織動能。
深耕走訪調研“責任田”，精準把脈找問題。選派辦組織48名選派干部定期深入基層，通過“板凳會”、村民議事廳、入戶走訪等形式，全方位收集村級產業發展瓶頸、民生服務短板、基層治理堵點等問題，形成問題清單。通過召開村“兩委”會議，對收集問題進行分析研判并實行分級管理——簡單事項由選派干部聯合村“兩委”即知即辦，復雜事項上報并納入區級統籌幫辦項目。今年以來，已自行解決有關問題672件。

搭建直連上報“高速路”，云端對接零延遲。每月通過《選派工作提示單》明確重點任務，同步公示區選派辦服務電話和電子郵箱。推行選派干部“點對點”直報機制，對村級無法解決的復雜問題，可直接報送區選派辦，實現問題從村到區“一鍵直達”，確保問題傳遞零延遲、無截留。其中，政策咨詢類問題，由區選派辦咨詢轉答復或由相關單位業務科室電話答復；其他問題，由選派辦安排人員建立臺賬、跟蹤督辦。截至目前，累計收到選派干部報送訴求56件，其中政策咨詢類問題28件均已及時答復。

推行精準交辦“責任制”，靶向施策提質效。堅持“誰主管、誰負責”原則，構建“選派辦統籌—部門承辦—鎮村協同”的三級辦理體系。對收集的復雜訴求由區選派辦精準分類，及時分發至相關區直單位，明確辦理責任、時限及標準，確保問題靶向解決。目前已分2個批次交辦訴求33件。單位接報后，必須于3個工作日內到村了解情況，對于因政策原因暫時不能解決的訴求，必須當面做好解釋說明。

織密流程督辦“防護網”，閉環管理見實效。每半年召開選派干部座談會暨訴求應答會，通報問題辦理進展，區委常委、組織部部長現場調度。建立督辦臺賬，對超期未辦事項單位進行約談提醒，對已辦結事項及時向選派干部了解辦結效果，形成“收集—交辦—督辦—反饋”的全閉環管理，保障訴求件件有回音、事事有著落。截至目前2批選派訴求已辦結18件，其余訴求正在有序推進解決。(鄧召旺）