近年來(lái)，池州市貴池區(qū)秋江街道堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為工作的重要抓手，著力發(fā)揮好村干部、駐村工作隊(duì)、農(nóng)村黨員“三支隊(duì)伍”作用，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)大動(dòng)力。

建強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍，培育鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。淬煉村“兩委”硬核班子。結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”干部換屆調(diào)研工作，采取面對(duì)面談話、實(shí)地走訪、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)等方式，對(duì)14個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子成員進(jìn)行分析研判，提前為換屆工作做準(zhǔn)備，確保村（社區(qū)）“兩委”干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強(qiáng)。持續(xù)推進(jìn)“頭雁領(lǐng)航”工程，健全“學(xué)歷提升+集中培訓(xùn)+日常教育+實(shí)踐鍛煉”模式，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度，常態(tài)化開(kāi)展理論學(xué)習(xí)教育，積極對(duì)接市區(qū)級(jí)村黨組織書(shū)記及后備力量等主題班次，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員20余人，選派1名村黨委書(shū)記赴長(zhǎng)三角跟班實(shí)訓(xùn)。培育村級(jí)后備尖兵。落實(shí)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記后備力量培育儲(chǔ)備三年行動(dòng)，聚焦優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員和退役軍人等重點(diǎn)人群，采取個(gè)人自薦、群眾推薦、組織舉薦和聯(lián)合審查相結(jié)合的方式共摸排選拔村級(jí)后備力量63人，其中正職儲(chǔ)備28人。建立完善結(jié)對(duì)幫帶制度，街道領(lǐng)導(dǎo)、村“兩委”結(jié)對(duì)幫帶村級(jí)后備力量的培養(yǎng)機(jī)制，共結(jié)成對(duì)子30余個(gè)，構(gòu)建起“師帶徒、徒成師”的梯次成長(zhǎng)平臺(tái)。

優(yōu)化駐村幫扶隊(duì)伍，打造鄉(xiāng)村振興“生力軍”。注重能力培養(yǎng)。主動(dòng)對(duì)接選派單位，了解選派干部基本情況，通過(guò)走訪調(diào)研、參與村級(jí)事務(wù)等方式幫助其快速熟悉村情。建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，今年來(lái)已召開(kāi)2次座談會(huì)、組織1次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)提升政策運(yùn)用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基層治理能力。此外街道特別注重典型案例培育，幫助駐村干部總結(jié)提煉工作經(jīng)驗(yàn)，其中發(fā)展案例在全區(qū)2025年選派駐村第一書(shū)記“亮?xí)癖仍u(píng)”活動(dòng)中榮獲三等獎(jiǎng)。強(qiáng)化管理約束。嚴(yán)格按照省、市、區(qū)選派干部管理辦法，聚焦選派干部“六項(xiàng)職責(zé)”，堅(jiān)持“管在日常，抓在經(jīng)常”。嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任，組織對(duì)駐村干部在崗情況開(kāi)展檢查，督促選派干部圍繞建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)四個(gè)方面，積極履職盡責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)駐村干部考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告等制度，制定出勤、履職、成效“三張清單”，推動(dòng)駐村工作隊(duì)作風(fēng)、能力“雙提升”。厚植關(guān)心關(guān)懷。著力當(dāng)好駐村干部與幫扶單位之間的“橋梁”，協(xié)助落實(shí)好選派駐村干部健康體檢、交通補(bǔ)貼、工作經(jīng)費(fèi)等待遇保障，定期開(kāi)展“夏送涼爽”“冬送溫暖”活動(dòng)。街道領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化開(kāi)展走訪，充分了解選派干部思想狀況及駐村食宿情況，及時(shí)幫助解決在村工作和生活難題，讓駐村干部“身駐”更“心駐”。今年以來(lái)，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員共走訪慰問(wèn)選派干部3次，開(kāi)展談心談話3次，指導(dǎo)調(diào)研2次，收集意見(jiàn)建議5條。

激活農(nóng)村黨員隊(duì)伍，鍛造鄉(xiāng)村振興“先鋒隊(duì)”。把好“入口關(guān)”。采取“擴(kuò)大范圍、拓寬渠道、放寬領(lǐng)域”方式，建立黨員發(fā)展后備人員臺(tái)賬，重點(diǎn)摸排返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富帶頭人和新業(yè)態(tài)等群體。對(duì)照發(fā)展黨員細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，聯(lián)合綜治、派出所、紀(jì)檢等多部門(mén)對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行全面“政治體檢”。2025年新發(fā)展黨員11人，其中35歲及以下8人，農(nóng)牧漁民8人，新經(jīng)濟(jì)組織4人，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。把好“教育關(guān)”。借助共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、遠(yuǎn)程教育等學(xué)習(xí)平臺(tái)，開(kāi)辟黨員干部教育“線上課堂”。定期轉(zhuǎn)發(fā)安徽先鋒網(wǎng)、池州先鋒網(wǎng)等微信公眾平臺(tái)的推文，傳達(dá)重要會(huì)議精神，及時(shí)更新黨建信息、重要活動(dòng)通知和工作簡(jiǎn)報(bào)，方便黨員在“碎片化”時(shí)間實(shí)現(xiàn)“微學(xué)習(xí)”。依托實(shí)訓(xùn)基地組織入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)學(xué)習(xí)2次，街村共開(kāi)展黨員春訓(xùn)冬訓(xùn)15次。把好“引領(lǐng)關(guān)”。以新時(shí)代文明實(shí)踐站為陣地，組織入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員深入田間地頭，參與鄉(xiāng)村振興、矛盾糾紛調(diào)解、幫扶解困、環(huán)境衛(wèi)生整治等志愿服務(wù)活動(dòng)300余場(chǎng)次，結(jié)合開(kāi)門(mén)教育解決群眾急難愁盼問(wèn)題210余個(gè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，助力基層治理與鄉(xiāng)村振興。（余瑤）