為進一步加強新形勢下流動黨員服務管理工作，池州市貴池區立足實際，堅持從加強組織、抓實教育、以學促干等方面持續用力，切實增強流動黨員歸屬感、責任感和榮譽感，有力推動基層組織建設和黨員隊伍建設整體水平的提升。

建強組織堡壘，末梢蓄力，促進流動黨員“筑巢安家”。一是摸清底數，落實動態管理。開展“組織找黨員、黨員找組織”行動，以村級黨組織為單位，組織村（社區）“兩委”干部、駐村工作隊、網格員等人員，采取“電話訪、微信聯、入戶查、網格排”等方式，對流動黨員進行全面摸底，共摸排出流動黨員2213人。采取“月更新、季總結、年歸檔”方式，圍繞流動黨員流動去向、就業情況、通訊地址、聯系方式等登記造冊，確保情況清、底數明。二是共建共管，雙向管理服務。分析流動黨員流動去向，在流動黨員集中的南京、常州等地成立駐外黨委，設立流動黨員服務站。簽訂流動黨員“雙向管理、雙向服務”黨建聯建框架合作協議，圍繞“組織聯建、發展聯促、治理聯抓、服務聯享”，不定期開展支部共建活動，充分發揮流動黨員先鋒模范作用。三是應建盡建，擴大組織覆蓋。組建流動黨組織，在外來黨員集中的非公企業，采取“獨立、聯合、派入、掛靠”等模式組建黨支部；在外出黨員集中的城市，采取與流入地黨組織合作管理、依托企業共建等模式設立流動黨組織，使流動黨員在異鄉擁有組織的港灣，切實加強黨組織與流動黨員的日常聯系服務。

豐富教育形式，全鏈聚力，促進流動黨員“凝心鑄魂”。一是線上鏈接，遠程導學。充分運用“互聯網＋”手段，將組織網絡從線下延伸至線上，在“貴池先鋒”公眾號設置“先鋒”系列專欄，同步開通“云上讀書”服務，助推流動黨員遠程教育有聲有色。二是安排培訓，集中補學。注重“空間統籌＋時間統籌”，緊抓春節、勞動節、端午節等流動黨員返鄉回鄉高峰期，集中舉辦“冬訓補習班”“百煉強兵”等流動黨員培訓示范班，運用集中觀影、分組研討、情景模擬等方式，豐富教育載體，提升培訓實效。三是設計路線，沉浸研學。充分挖掘本地紅色資源，打造“紅心貴池”精品研學路線，精心組織“游子看家鄉”系列活動，組織返鄉流動黨員到本土紅色教育教學點開展主題黨日、重溫入黨誓詞等活動。

推動學用轉化，多點用力，促進流動黨員“實干有為”。一是搭建“暖心”橋梁。積極落實流動黨員關懷幫扶，定期到流動黨員家中進行走訪，主動關懷家中老人、兒童，聽取其訴求并及時解決，消除流動黨員的后顧之憂。“七一”期間，為流動黨員寄送“紅色大禮包”，發放《流動黨員聯系卡》，聽取意見建議，制定建議清單27條，逐項對照落實。二是鼓勵“紅心”服務。建強志愿服務陣地，深化承諾踐諾、“我為群眾辦實事”等活動，劃分流動黨員責任區、設立流動黨員示范崗，分類設立文明勸導、糾紛調解、技術分享等流動黨員先鋒崗，鼓勵流動黨員在返鄉期間投身鄉村振興、人居環境整治等各類志愿服務活動，著力增強流動黨員的責任感和歸屬感。三是建設“連心”平臺。適時組織開展座談會、茶話會，介紹創業優惠扶持政策等，號召流動黨員為家鄉建設建言獻策，讓流動黨員“歸巢”身暖心更暖。依托村（社區）黨群服務中心為流動黨員開展免費技能培訓，實施“貴在有妳 春風送崗”“筑夢江南 職等你來”等大型招聘選崗活動。（童慧慧）