近年來，牌樓鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)，聚焦黨員隊伍建設(shè)，運用“選、育、管”三字法，鍛造了一批政治素質(zhì)強、業(yè)務(wù)能力過硬的黨員隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供了強有力的組織保障和人才支撐。

把好入口關(guān)，在“選”字上下功夫。將黨員發(fā)展工作納入年度黨建工作計劃，做到“早謀劃、穩(wěn)落實”。堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴把考察審查、民主測評等關(guān)口，對培養(yǎng)時間不夠、群眾測評滿意度不高、政治審查不過關(guān)等一律不予審批，做到程序不少、環(huán)節(jié)不漏、資料齊全、手續(xù)完備，確保發(fā)展黨員的先進性和先鋒模范作用的發(fā)揮。不斷拓寬入黨積極分子蓄水池，按照5:1要求優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展種養(yǎng)能手、鄉(xiāng)村致富帶頭人、企業(yè)大戶、大學(xué)生等作為發(fā)展黨員的“好苗子”，積極探索在新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體中培養(yǎng)和發(fā)展黨員的有效辦法，變“等上門”為“帶進門”，讓“入口”人選質(zhì)量更高，著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

把好培養(yǎng)關(guān)，在“育”字上下狠勁。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首課、主課、必修課，鎮(zhèn)黨委利用黨員“春訓(xùn)”，以專題培訓(xùn)、主題黨課、集中宣講等形式，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理、農(nóng)村黨建等內(nèi)容，舉辦學(xué)習貫徹黨的二十大精神培訓(xùn)班、基層黨支部書記培訓(xùn)班等。各村黨組織充分利用村級活動場所、黨員培訓(xùn)基地、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等培訓(xùn)資源，進行農(nóng)村黨員日常培訓(xùn)，確保黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。定期開展“書記講黨課”等活動，積極邀請佳山村“蛭富”小能手，量身定制水蛭養(yǎng)殖等特色課程，為牌樓鎮(zhèn)稻蛭共養(yǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)答疑解惑。各黨支部累計培訓(xùn)400余人次，有效提升了黨員干部的理論素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

把好“制度關(guān)”，在“管”字上細鉆研。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日等基本制度。推行入黨積極分子培養(yǎng)管理臺帳制，實行聯(lián)系村組長包保責任制，對入庫人員實行滾動式動態(tài)管理。創(chuàng)新開展星級創(chuàng)評工作，對全鎮(zhèn)814名黨員進行評星定級，積極組織開展村黨組織書記述職工作，高質(zhì)量打造1處區(qū)級鄉(xiāng)村干部實訓(xùn)基地，讓黨員隊伍評價體系“動起來”。制定《流動黨員外出報告制度》《流動黨員定期匯報制度》《流動黨員聯(lián)系制度》三項制度，運用釘釘視頻會議、微信群聊等方式及時公開黨務(wù)村務(wù)工作，積極動員各基層黨組織與流動黨員多溝通，多交流，在跟蹤管理上求實效、出實招，引導(dǎo)流動黨員回鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)，深入開展軟弱渙散村黨組織整頓，激活農(nóng)村基層黨建新動力，為民服務(wù)“實起來”。（錢陽）