近年來，池陽街道始終堅持黨建引領城市基層治理，按照“邊實踐、邊探索、邊完善”原則，聚焦“三個紅色”，三步漸次推進，著力打造共建共治共享社會治理格局，不斷提升居民幸福感、獲得感、安全感。

緊抓“牛鼻子”，彰顯“紅色引領”。建機制。堅持將黨的領導貫穿“紅色物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建始終，實現(xiàn)“一張清單明權責，一套機制管考評”。全覆蓋。出臺《住宅小區(qū)物業(yè)管理提升三年行動方案》，新引進平米、瑞格等4家物業(yè)企業(yè)兜底托管，實現(xiàn)商圈、市場及56個小區(qū)物業(yè)服務全覆蓋。完成32個紅色業(yè)委會組建、14個小區(qū)雙提升和42個小區(qū)改造項目。強保障。多方籌集資金500余萬元，傾力打造“最干凈街道”，全力創(chuàng)建全國文明城市。建成32個小區(qū)黨群服務站，高標準打造“君悅璽園”、“紅光新村”小區(qū)黨群服務站并延伸到樓棟。促規(guī)范。強化物業(yè)企業(yè)主責意識，將黨建工作要求寫入公司章程，加強標準化規(guī)范化建設，全面延伸黨建觸角，實現(xiàn)黨的聲音“一喊到底”。

織密“五鄰網(wǎng)”，探索“紅色治理”。創(chuàng)新推出“五鄰工作法”，打通為民服務“最后一公里”。由鄰評事。圍繞涉及小區(qū)問題類別及內(nèi)容建立《問題清單》，以辦理時間、過程及結果為內(nèi)容建立《辦理清單》，踐行“大事小事，隨叫隨到”為民服務宗旨，收集問題450條，接受評議監(jiān)督335件，公開辦理結果115件。讓鄰知事。線上依托68個網(wǎng)格微信群，常態(tài)推送黨的創(chuàng)新理論和各類惠民政策3000余條。線下以鄰里黨員代表為講師，開展接地氣、心貼心、面對面的反電詐、文明創(chuàng)建等宣講交流98場，弘揚主旋律，傳遞正能量。聽鄰說事。建立“小區(qū)黨支部書記－黨小組長－網(wǎng)格長－樓棟長”四級責任體系，廣泛收集民情信息1610條，全面排查化解風險隱患118起，做到下情上報、上情下達。請鄰議事。多渠道挖掘42名小區(qū)能人擔任議事長，召開老舊小區(qū)改造、業(yè)委會換屆等協(xié)商議事會65場，真正讓廣大居民成為問題的提出者、解決問題的參與者和議事結果的受益者。幫鄰辦事。組織志愿服務隊深入小區(qū)樓院開展愛心義剪、健康問診等志愿活動，提供關愛幫扶622人次。聯(lián)合6個代表聯(lián)絡室、3個委員工作室、47家黨建聯(lián)盟單位解決群眾急事難事65件，實現(xiàn)為民服務一體化。

共筑“同心圓”，聚合“紅色能量”。完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”機制，實現(xiàn)共建共治共享。紅色服務提質(zhì)。重點打造清風、古舜、煙柳園3個社區(qū)閱讀空間和君悅璽園小區(qū)紅色消防體驗站。密集開展“學雷鋒月月行”、便民大集市、觀紅色電影等，讓“紅色文化”滲透日常。延伸服務提標。建立“十戶聯(lián)防”自治機制，定期開展商圈、小區(qū)義務巡邏。探索“物業(yè)服務+九如城養(yǎng)老服務”模式，開設形體、書法、葫蘆絲等班次，吸引600多名老年居民參與其中。社工服務提效。街道現(xiàn)有10名中級社工師、21名初級社工師。引入專業(yè)社工機構，設立“錢姐工作室”，培育“錢姐微家”調(diào)解品牌，為居民提供“微普法、微服務、微議事”服務，先后參與小區(qū)調(diào)解300余次。（撰稿：田甜；審核：童慧慧）