為充分將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為非公企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，近年來(lái)，梅龍街道積極將非公黨建工作與非公企業(yè)日常管理相結(jié)合，抓實(shí)抓牢非公黨建，為非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“提速”。

加強(qiáng)管理，“紅色機(jī)制”定出來(lái)。按季度開(kāi)展非公企業(yè)基礎(chǔ)信息、黨組織設(shè)置情況、群團(tuán)組織建設(shè)情況排查，確保將工業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)全部納入工作對(duì)象。將企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)融入企業(yè)管理制度和工作規(guī)范之中，堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、共推動(dòng)、齊落實(shí)，聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)，通過(guò)融入中心、進(jìn)入管理，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)結(jié)合，成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，突出黨組織在職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。

吸引人才，“紅色隊(duì)伍”建起來(lái)。選優(yōu)配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書(shū)記，從管理層、業(yè)務(wù)骨干中選拔黨組織書(shū)記，鼓勵(lì)是黨員的非公企業(yè)出資人擔(dān)任黨組織書(shū)記。建立健全黨員教育培訓(xùn)管理制度，線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)相結(jié)合。積極開(kāi)展“黨員活動(dòng)日”和“黨員政治生日”等活動(dòng)，通過(guò)黨建帶群建，將黨組織活動(dòng)與群團(tuán)組織活動(dòng)深度融合，進(jìn)一步凝聚黨員群眾向心力，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織與員工的感情。

培育文化，“紅色細(xì)胞”活起來(lái)。以點(diǎn)帶面，非公黨組織作為基層的“紅色細(xì)胞”，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。深入開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，以先進(jìn)典型為引領(lǐng)，開(kāi)展優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)，遴選優(yōu)秀員工；以培訓(xùn)為契機(jī)，強(qiáng)化企業(yè)文化學(xué)習(xí)；推選黨員標(biāo)桿，放大企業(yè)優(yōu)質(zhì)文化的品牌效應(yīng)，放大黨員先鋒示范的標(biāo)桿作用。建立愛(ài)心幫扶制度，組織扶貧幫困，回饋企業(yè)回饋社會(huì)的愛(ài)心。將企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)、事業(yè)發(fā)展深度融合，積極參與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、關(guān)愛(ài)社會(huì)弱勢(shì)群體等，積極投身新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。