為扎實(shí)做好園區(qū)非公黨建工作，池州高新區(qū)堅(jiān)持不懈抓融合、抓結(jié)合、抓整合，持續(xù)提升“兩個覆蓋”質(zhì)量，充分發(fā)揮“兩個作用”，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為根本宗旨，著力整合資源服務(wù)園區(qū)發(fā)展，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持思想建設(shè)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)“主心骨”。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合，每月制定園區(qū)非公企業(yè)綜合黨委線上學(xué)習(xí)計(jì)劃表，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP和池州先鋒、貴池先鋒公眾號等平臺，推送學(xué)習(xí)資料，做到在形式上整合資源，在內(nèi)容上突出重點(diǎn)，在效果上互補(bǔ)融合。線下投入100余萬元對500平方米的園區(qū)黨群服務(wù)中心進(jìn)行改造升級，升級后總體布局為“一廊兩站四室一中心”，實(shí)現(xiàn)了“一個陣地、多種資源、多種功能、集約服務(wù)”，經(jīng)常性組織開展紅色觀影、主題演講比賽、重溫入黨誓詞、黨史知識測試、專題宣講報(bào)告等形式多樣的活動，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)主動性、積極性。

堅(jiān)持基礎(chǔ)建設(shè)，激發(fā)基層黨建“戰(zhàn)斗力”。按照“333”黨建思路，堅(jiān)持推進(jìn)“3化黨建”，即黨建標(biāo)準(zhǔn)化、黨建一體化、黨建智慧化，著力打造“3大陣地”，即黨員教育陣地、員工培訓(xùn)陣地、企業(yè)文化陣地，從而實(shí)現(xiàn)“3個促進(jìn)”，即促進(jìn)黨員模范帶頭、促進(jìn)員工成長成才、促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。按照“六有”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，全面優(yōu)化升級黨員活動室，把黨員活動室建成黨員活動、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、幫扶關(guān)愛的活動陣地，在開展好黨組織生活的同時，加強(qiáng)指導(dǎo)黨建臺賬的日常整理，確保每個黨組織都有一套規(guī)范的黨建臺賬。

堅(jiān)持黨建賦能，跑出經(jīng)濟(jì)發(fā)展“加速度”。常態(tài)化開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動，設(shè)立黨員先鋒崗70個、黨員示范崗54個、黨員責(zé)任區(qū)32個。組建3個以黨員工程師為帶頭人的科技創(chuàng)新先鋒團(tuán)隊(duì)，培育2個以省級勞動模范為負(fù)責(zé)人的黨員工匠工作室，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)革新等環(huán)節(jié)想在前、干在前的先鋒模范作用。開展“問題幫辦、助企發(fā)展”主題活動，結(jié)合“四送一服”，暢通企業(yè)反映問題收集辦理渠道，累計(jì)走訪企業(yè)132家，收集問題訴求78個，幫助解決74個，確保企業(yè)反饋問題及時解決，有效實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展齊頭并進(jìn)、和諧共贏 。